Março Mulher: Elas em destaque
No Paço Municipal de Cruz
das Almas, a Chefe de Gabinete, Denize Silva, sempre deixa a porta de sua sala
aberta, como um sinal de hospitalidade. Para ela, as pessoas merecem ser bem
atendidas quando buscam o serviço público.
O meu trabalho é muito
voltado para o público. Eu prezo muito pelo bom atendimento às pessoas. A gente
está aqui à disposição do povo. Se eu gosto de chegar aos lugares e ser bem
tratada, preciso oferecer o mesmo para quem vem aqui, explica.
Moradora do bairro Ana
Lúcia, ela sempre estudou em escolas públicas. Passou algum tempo em Feira de
Santana e em Salvador para buscar o tão sonhado Ensino Superior. Porém, mesmo
com o diploma, continua na busca por mais conhecimento e qualificação
profissional. Atualmente, está em um curso de pós-graduação.
Com formação em Gestão
Pública, a missão de Denize é assessorar o prefeito em todas as funções e
projetos e coordenar as atividades. Todas as ações do Governo precisam passar
pelo Gabinete. Além de atender a população, a rotina envolve gerenciar os
emails e lidar com um grande volume de informações importantes.
Diariamente, novas
demandas e solicitações precisam ser cumpridas. Para a gestora, mesmo com anos
de experiência em funções de administração e gerência, estar em um cargo na
linha de frente da Prefeitura é um aprendizado constante.
Por se reconhecer como uma
mulher negra, Denize é consciente da importância de discutir a pauta racial e
de gênero, principalmente no mercado de trabalho. Embora o debate tenha
avançado no município e na sociedade em geral, a discriminação ainda é um
problema que interfere nos cargos e nas remunerações.
A gente precisa ter mais discussões
sobre a questão racial para quebrar esse preconceito de cor que ainda existe. Debater
o ser mulher e ser mulher negra e de periferia. Há muitas pessoas de bem e
mulheres empoderadas na periferia, independente de serem brancas ou negras,
argumenta.
Para ela, as mulheres
ficaram muito tempo com a voz calada por não terem espaço. É por isso esse
desejo de gritar por mais oportunidades, de colocar para fora o potencial que
existe dentro de todas. Nesse sentido, as empresas e o poder público devem
buscar ações para inserir e valorizar a mão de obra feminina.
Dessa forma, com o
incentivo de políticas públicas, cada vez mais as mulheres poderão alcançar funções
de liderança em todas as áreas. Muitas vezes, a mulher é vista no mercado de
trabalho como segunda ou terceira opção. O cenário está mudando aos pouquinhos.
Ainda falta muito, mas vamos lutar para ocupar o nosso espaço, afirma a Chefe
de Gabinete.
Nesse contexto, a biografia
de uma das empresárias mais influentes do mundo, a paulistana Rachel Maia, é
inspiração para a gestora cruzalmense. Ela é uma mulher negra que cresceu na
periferia de São Paulo, buscou conhecimento e se tornou presidente de uma
grande multinacional.
São histórias como essa, de
pessoas que vencem as adversidades e alcançam sucesso através do trabalho e do
estudo, que motivam Denize. A exemplo de sua mãe, Dinalva, que trabalhou por 27
anos como cozinheira na Santa Casa de Misericórdia para sustentar a família e
criar os cinco filhos. Ou seu irmão mais velho, Denivaldo, que sofreu
preconceito e teve de superar as dificuldades para realizar o sonho do Ensino
Superior. Hoje, ele é advogado e economista.
Por tudo isso, Denize tem
muita fé na vida e não deixa de imaginar um futuro mais inclusivo, com mais
oportunidades para todos. Eu acredito no ser humano, nas pessoas. A gente não
pode ficar desacreditada. Podemos construir um mundo melhor se apostarmos um no
outro, assegura.
